Qué es Selfnow?

SelfNow es la plataforma de autoconocimiento y desarrollo personal y organizacional que combina neurociencia, psicopedagogía y tecnología para ofrecer información precisa sobre tu Forma de Ser y potenciar tus resultados.

“Self” → Hace referencia a uno mismo, autoconocimiento y desarrollo personal.

“Now” → enfatiza la acción presente, el aquí y ahora, la aplicación inmediata del aprendizaje.

ESTRUCTURA INTELECTUAL SelfNow®

• Los 7 principios del método

• Los 4 perfiles de Forma de Ser

• el mapa de desarrollo SelfNow®

ARQUITECTURA DEL MÉTODO SELFNOW®

LOS 7 PRINCIPIOS DEL MÉTODO

Estos principios explican la filosofía del modelo.

1. La persona es el origen de los resultados

Los resultados externos son consecuencia del desarrollo interno.

2. La Forma de Ser influye en todo

Nuestra manera de pensar, sentir y actuar determina decisiones y relaciones.

3. El autoconocimiento es el punto de partida

No se puede desarrollar aquello que no se conoce.

4. La conciencia genera transformación

Cuando una persona comprende su impacto, puede cambiarlo.

5. El desarrollo es un proceso continuo

El crecimiento personal y profesional es permanente.

6. El potencial humano puede expandirse

Las capacidades pueden desarrollarse cuando se trabaja conscientemente.

7. Los resultados sostenibles nacen del desarrollo personal

Las organizaciones prosperan cuando las personas evolucionan.

LOS 4 PILARES DEL MODELO

Este es el framework central del método.

SER → COMPRENDER → DESARROLLAR → LOGRAR

SER

Autoconocimiento profundo.

La persona descubre:

• talentos

• fortalezas

• patrones de comportamiento

COMPRENDER

Conciencia del impacto personal.

Se analiza cómo la forma de ser influye en:

• decisiones

• relaciones

• liderazgo

• desempeño

DESARROLLAR

Potenciar habilidades.

Se trabajan competencias como:

• liderazgo

• comunicación

• pensamiento estratégico

• inteligencia emocional

LOGRAR

Resultados conscientes.

El desarrollo personal se traduce en:

• metas alcanzadas

• relaciones más efectivas

• crecimiento profesional

LOS 4 PERFILES DE FORMA DE SER

🔹 Experto

• analítico

• visionario

• orientado a resultados

• pensamiento lógico

Profesiones comunes:

• consultoría

• ingeniería

• estrategia empresarial

🔹 Comunicador

• relacional

• empático

• comunicador

Profesiones comunes:

• liderazgo de equipos

• ventas

• recursos humanos

🔹 Estratega

• innovador

• imaginativo

• intuitivo

Profesiones comunes:

• marketing

• diseño

• emprendimiento

🔹 Organizador

• práctico

• disciplinado

• orientado a acción

Profesiones comunes:

• operaciones

• gestión

• implementación

EL MAPA DE DESARROLLO SelfNow®

El crecimiento ocurre en 3 niveles.

Nivel 1

Autoconocimiento

La persona descubre su Forma de Ser.

Nivel 2

Desarrollo personal

Se trabajan habilidades y patrones de comportamiento.

Nivel 3

Impacto y resultados

La persona transforma su entorno y logra metas significativas.

NUESTRA FRASE CENTRAL DEL MÉTODO

“Cuando la persona se desarrolla, los resultados se transforman.”

ECUACIÓN DE NUESTRO MÉTODO

Autoconocimiento + Desarrollo Personal = Resultados Sostenibles